Placené volno a překážky v práci
K čemu to je
Vedle dovolené má zaměstnanec v ČR ze zákona nárok na volno při tzv. překážkách v práci — u lékaře, při svatbě, úmrtí v rodině, darování krve a v dalších situacích. Tato stránka shrnuje, na co je nárok a jak se to v InBooku eviduje.
Kde to najdete
V Docházce — překážky se zapisují jako záznam dne stejně jako práce nebo dovolená, jen jiným druhem.
Jak to funguje
Překážky v práci upravuje zákoník práce (§ 199 a § 203) a nařízení vlády č. 590/2006 Sb., od 1. 6. 2025 ve znění novely č. 122/2025 Sb. (mj. rozšíření nároků na registrované partnery). Přehled nejčastějších situací:
| Situace | Rozsah volna | Náhrada mzdy |
|---|---|---|
| Vyšetření či ošetření u lékaře | nezbytně nutná doba | ano, v nejbližším zdravotnickém zařízení (jinak jen zčásti) |
| Pracovnělékařská prohlídka | nezbytně nutná doba | ano |
| Vlastní svatba / uzavření partnerství | 2 dny | jen den obřadu |
| Svatba dítěte / svatba rodiče | 1 den / 1 den | ano / ne |
| Narození dítěte | nezbytně nutná doba | převoz do porodnice ano, účast u porodu ne |
| Úmrtí manžela, partnera, druha nebo dítěte | 2 dny + 1 den na pohřeb | ano |
| Úmrtí rodiče či sourozence (i manželových) | 1 den na pohřeb + 1 den, obstarává-li zaměstnanec pohřeb | ano |
| Úmrtí prarodiče, vnuka či osoby ze společné domácnosti | nejvýše 1 den + 1 den při obstarávání pohřbu | ano |
| Úmrtí blízké osoby — dodatečné volno | až 5 dnů | ne |
| Doprovod rodinného příslušníka k lékaři | nezbytně nutná doba, nejvýše 1 den | ano u nejbližších (manžel, partner, druh, dítě, rodiče, prarodiče), jinak ne |
| Doprovod zdravotně postiženého dítěte do zařízení | až 6 pracovních dnů v roce | ano |
| Pohřeb spoluzaměstnance | nezbytně nutná doba | ano (účastníky určí zaměstnavatel) |
| Darování krve | cesta + odběr + zotavení, až 24 hodin | ano |
| Darování plazmy a dalších biologických materiálů | až 48 hodin (dle lékaře až 96) | ano |
| Přestěhování | až 2 dny | ne (ano, je-li v zájmu zaměstnavatele) |
| Hledání nového zaměstnání před koncem poměru | až 4 dny | ano při výpovědi ze strany zaměstnavatele z organizačních či zdravotních důvodů (§ 52 a–e), jinak ne |
| Nepředvídané přerušení či zpoždění dopravy | nezbytně nutná doba | ne |
Na co si dát pozor
- V docházce zapisujte překážky s náhradou mzdy kódem PV (Placené volno) a překážky bez náhrady kódem OS (Neplacené volno). Stejné členění používá i mzdový software Pohoda, takže podklady pro mzdy sedí bez přepočítávání.
- Placené odběry krve či plazmy (za úplatu) nárok na náhradu mzdy nezakládají.
- Tabulka je přehled nejčastějších situací, ne úplné znění předpisu. Plné znění: nařízení vlády č. 590/2006 Sb., novela č. 122/2025 Sb..